11
marzo
Tipos de hombres y su estilo de vestir en la oficina
Escrito por Lady Fashionista
Los hombres suelen cuidar mucho su apariencia, sobre todo en su entorno de trabajo, pero lo cierto es que no quieren perder su estilo ni identidad, a pesar de tener que usar ropa formal. Es por ello que, a continuación, elegimos tres estilos predominantes entre los hombres y agregamos algunos consejos para que sigan viéndose correctos con lo que le exigen en el trabajo.
1. El elegante: Es aquel que le gusta vestir de chaqueta, corbata, camisa y complementarlo con un buen perfume. Su pelo suele estar muy bien peinado y es casi imposible que encuentres una arruga o desperfecto en su ropa. Usualmente, este tipo de hombre no tiene problemas de vestimenta en el trabajo, al menos que su trabajo no sea tan formal. Si no lo es, se puede combinar la chaqueta con una camisa sin corbata y con los botones del cuello desabrochados. Puede usar jeans en tonos oscuros con textura ligera en reemplazo de los pantalones de lino, si así lo desea.
2.El semi-formal: Las chaquetas no forman parte de su vestimenta diaria, pero si las camisas y los pantalones de tela. Cuando se le presenta alguna actividad muy informal, elige jeans de colores oscuros y camisas más frescas. Este es el estilo que usualmente se aprueban en las oficinas, así que no hay mucho que mejorar. Para hacerlo más moderno, se pueden agregar camisas de estampados modernos o colores vivos, recoger las mangas hasta los codos y usar un abrigo por encima.
3. El informal: Aquel que, como su nombre lo indica, prefiere usar ropa fresca y ligera, como jeans y tshirts, pocas veces usa camisa. Usar un sueter con camisa también podría aplicar para este estilo, para hacerlo más jovial, se pueden elegir con diseños y colores llamativos, pero siempre respetando los limites de la empresa. Se puede también elegir una chaqueta de leather sintético (si se trabaja bajo aire acondicionado) en vez de una chaqueta formal.
Te sientes identificado con alguno de estos estilos, tienes algún consejo que quieras compartir? deja tu comentario debajo.
